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勞動部安穩僱用計畫

7/12-9/30

2021/07/19

報導封面圖

一、勞動部於嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間,為因應國內就業市場之影響,運用僱用獎助與就業獎勵措施,鼓勵雇主僱用失業者,以協助及穩定國民就業。

 

二、申請資格

(一)雇主資格:就業保險投保之下列單位(但不包括實施減班休息或大量解雇之單位)

1.民營事業單位。
2.私立學校。
3.依人民團體法或其他法令設立之團體。但不包括政治團體及政黨。

(二)員工資格:於公立就業服務機關開立僱用獎助及就業獎勵推介卡之日時,未參加就業保險或勞工保險。

 

三、獎助或津貼標準

單位:元


備註:連續僱用/就業滿30日以上,未達2或4個月者,按僱用或受僱期間月數比例發給

 

四、申請期限及方式:110年7月12日至9月30日止。

(一)雇主、勞工至公立就業服務機構(實體通路)或台灣就業通(虛擬通路)申請參加計畫並辦理求才、求職登記。

(二)公立就業服務機構協助職缺媒合或推介就業(含開立推介卡)。

(三)僱用每滿2個月之次日起90日內,檢附計畫規定之文件,申請僱用獎助/就業獎勵津貼。

(四)審核通過後,匯入帳戶。

 

五、詳細計畫內容請參閱安穩僱用計畫全條文

 

六、聯絡專線:免付費客服專線0800-777-888及各公立就業服務機構