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就業創業

110年度原住民族青年在地深耕就業計畫

專案內容:

為鼓勵原住民族青年返鄉在地穩定就業,自 108 年起首次推出本計畫,透過積極性就業促進政策,鼓勵雇主提供原住民族地區優質職缺,109 年共核定 75 家用人單位,創造 191 個原住民族青年工作機會,以 108 年原住民族失業率 3.96%觀之,估計可降低 0.07 個百分點,確有成效。110 年爰賡續辦理,並考量部分移居都會地區族人就業需求,持續透過僱用獎助措施,提高雇主獎勵誘因,吸引雇主以較高薪資僱用原住民族優秀人才,縮短與全體民眾薪資差距,提升原住民族職能向上,並減緩聘僱外籍移工影響,減少雇主用人成本,達成穩定就業目標。

一、獎勵名額:200 名原住民族青年,額滿即停止受理。

二、適用對象:僱用原住民族青年之「用人單位」及受僱原住民族青年「勞工」。

三、獎勵條件:「工作職缺」地點應位於「原住民族地區之鄉(鎮、市、區)」或「轄有原住民族地區之直轄市、縣(市)」,並於110年1月1日起「始」僱用,且「連續在職滿3個月」。

四、獎助雇主:

(1)僱用全部工時勞工:每月投保薪資達4萬100元以上者,每月獎助津貼1萬元(此項不得高於核定總職缺數之20%);達2萬6,400元,但未達4萬100元者,每月獎助津貼6,000元;達「當年度公告基本工資」(2萬4,000元),但未達2萬6,400元者,每月獎助津貼4,000元。

(2)僱用部分工時勞工:投保薪資按「當年度公告基本工資」(每小時160元)計算,每月至少40小時,每月核薪至少6,400元者,每月獎助津貼2,000元。

五、獎勵勞工:

(1)全部工時受僱勞工,每月獎勵2,000元。

(2)部分工時受僱勞工,每月至少工作40小時者,每月獎助1,000元。

六、申請作業:

(1)第一階段-核定資格:於110年8月31日前郵寄至本會,200名原住民族青年額滿即停止受理,經審查核定為獎勵對象後,始得請領津貼。

(2)第二階段-請領津貼:最後一次請領期限為111年1月10日止,逾期者不予受理。

七、聯繫窗口:請洽本會社會福利處蔣先生02-89953179,或逕洽各區原住民族就業服務辦公室:北基宜區02-23412511、新北區02-29863951、桃園區03-2552039、竹苗區03-5100629、中彰投區04-25260081、雲嘉南區06-2983843、高雄區07-3341763、屏東區08-7383507、臺東區089-332700、花蓮區03-8246948。

詳情請見110年度原住民族青年在地深耕就業計畫